Größter Betreiber von Thermen- und Gesundheitsresorts in Österreich
Im Gesundheitswesen ist VAMED ein global agierender Marktführer, der ein breites Leistungsspektrum abdeckt. Von der Entwicklung von Projekten bis hin zur schlüsselfertigen Errichtung, Wartung, technischen Unterstützung und Gesamtbetriebsführung von Gesundheitseinrichtungen bietet VAMED umfangreiche Dienstleistungen an. VAMED ist ein führender privater Anbieter von Rehabilitationsleistungen und betreibt mit VAMED Vitality World die größten Thermen- und Gesundheitsresorts in Österreich.
Icons im medizinischen Kontext
Für die VAMED Care wurde ein Set mit Icons für mehrere medizinische Bereiche entwickelt. Die Icons werden in zwei unterschiedlichen Varianten eingesetzt. In blau oder in weiß auf blauer Fläche.
Multi-Domain-Plattform für die ehem. VAMED Rehakliniken (heute: VITREA)
Für die Rehakliniken der damaligen VAMED-Gruppe wurde eine skalierbare Weblösung umgesetzt, um mehrere Standorte digital einheitlich strukturiert, wartungsarm und zentral steuerbar abzubilden. Einige dieser Einrichtungen firmieren heute unter dem Markennamen VITREA.
Die VAMED-Gruppe war weltweit in allen Bereichen der Gesundheitsversorgung tätig. Dazu zählte auch der Betrieb zahlreicher stationärer und ambulanter Rehabilitationseinrichtungen mit unterschiedlichen Spezialisierungen. Diese Reha-Kliniken treten mittlerweile als VITREA auf.
Nachdem wir bisher schon etwas mehr als ein Dutzend der Klink-Betriebe mit konventionellen Websites ausgestattet hatten, ging es nun darum, eine neue Lösung umzusetzen. Die Anforderungen: ein einheitlicher struktureller Aufbau und Gestaltungselemente entsprechend dem Corporate Design des Konzerns, die sich wie ein roter Faden durch die Websites der einzlenen Betriebe ziehen und so die Auftritte vereinheitlichen, während auch das CD der einzelnen Betriebe berücksichtigt wird. Zudem sollte eine zentrale Steuerung der Inhalte ermöglicht werden.
Unsere Lösung
Umgesetzt wurde eine Multi-Domain-Plattform, bei der alle Websites dieselbe technische Basis erhielten. Für Updates, Optimierungen und Weiterentwicklung ergab sich dadurch ein deutlich geringerer Wartungsaufwand. Besucher:innen erreichten die Seiten der Betriebe weiterhin über eigenständige Internetadressen – jede Einrichtung blieb nach außen mit einer vollwertigen Website präsent. Die unterschiedlichen Websites konnten dabei über Farben, Logos und bei Bedarf auch Schriften an die jeweiligen Corporate Designs der Betriebe angepasst werden. Für einzelne Standorte wurden zudem stärkere Individualisierungen realisiert – etwa durch zusätzliche Funktionen und Layout-Elemente.
Benutzer:innenenverwaltung
Ein weiterer Vorteil war die zentrale Benutzer:innenverwaltung mit abgestuften Rechten: Vollzugriff lag bei Administrator:innen auf Konzernebene. Nutzer:innen der einzelnen Betriebe konnten ausschließlich jene Inhalte bearbeiten, die dafür vorgesehen waren.
Wir zeigen dieses Projekt als Showcase, weil es zeigt, wie eine Multi-Domain-Plattform Struktur, Konsistenz und effiziente Pflege über viele Standorte hinweg ermöglicht. Seitdem wurde der gesamte Auftritt der ehemaligen VAMED-Rehakliniken auf VITREA umgestellt – die Überführung auf das neue Design und Branding haben wir in der Umsetzung ebenfalls für VITREA unterstützt.
Hier geht’s zum aktuellen Auftritt unter dem Namen VITREA.
Social Media Anzeigen für erfolgreiche Mitarbeiter:innen-Akquise
Für die Gesundheitsbetriebe der VAMED Care Gruppe durften wir Social Media Kampagnen konzipieren, gestalten und umsetzen. Der Fokus lag bei den meisten Kampagnen auf der Mitarbeiter:innen-Gewinnung. Es war uns wichtig, dass sich die Werbeanzeigen voneinander unterscheiden, da die Einrichtungen unabhängig voneinander agieren, sie jedoch trotzdem zum Corporate Design der VAMED passen.
Unsere Verantwortlichkeiten erstreckten sich über die Konzeption, Gestaltung, Umsetzung, Monitoring und Reporting von Kampagnen auf Facebook und Instagram. Darüber hinaus übernahmen wir die Verwaltung und Optimierung der Kampagnen, um sicherzustellen, dass die Anzeigen den gewünschten Erfolg erzielen.
Social Media Strategien für den Medizin- und Pflegebereich
Ein zentraler Aspekt unserer Arbeit bestand darin, die richtige Zielgruppe anzusprechen. Das bedeutet, wir konnten durch ausgewählte Targeting-Einstellungen die Anzeigen an potentielle Mitarbeiter:innen ausspielen, die sich für Berufe in diesem Bereich interessieren.
Parallel zu unseren Bemühungen im Social Media Bereich führten wir auch eine effektive Suchmaschinenwerbung (SEA) durch, indem wir Text- und Displayanzeigen über Google Ads schalteten. Dies ermöglichte es uns, die Reichweite der Kampagnen zu maximieren und potenzielle Bewerber:innen auch über die Google-Suche und weitere Plattformen anzusprechen.
Mittlerweile gehören manche der gezeigten Betriebe zu VITREA Österreich.
Zahlen, Daten, Fakten
Diese Strategie hat dazu beigetragen, qualifizierte Mitarbeiter:innen für die Rehakliniken der VAMED-Gruppe zu gewinnen und gute Ergebnisse zu erzielen.
Folgende Zahlen konnten wir erreichen:
- Jobkampagne VAMED ambulantes Rehazentrum Innsbruck: über 250 Tsd. erreichte potenzielle Bewerber und 1 Mio. Impressionen
- Jobkampagne Rehazentrum Kitzbühel: über 370 Tsd. erreichte potenzielle Bewerber und über 1 Mio. Impressionen
- Jobkampagne Rehabilitationszentrum Oberndorf: über 120 Tsd. erreichte potenzielle Bewerber und knapp 400 Tsd. Impressionen
Wir freuen uns, einen Anteil am erfolgreichen Recruiting für diese angesehene Gesundheitsorganisation gehabt zu haben.
Erfolgreiche Recruiting Google Ads Kampagnen für VAMED Rehas
Durch präzise Ausrichtung auf die Zielgruppe im Medizin- und Pflegebereich haben wir sicherstellen können, dass die Anzeigen genau die Menschen erreichen, die auf der Suche nach Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Pflege, Medizin und Service sind.
Unsere Bemühungen haben nicht nur zu einer Steigerung der Sichtbarkeit geführt, sondern auch dazu, dass qualifizierte Fachkräfte die Karrieremöglichkeiten bei VAMED Rehas entdeckt haben.
Hier geht es zu den Social Media Kampagnen.
